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最新消息 107年「小型企業人力提升計畫」計畫受理申請期間自107年3月16日起至107年7月31日17時止。
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三角形 1. 計畫綜合說明

問題 1-1 若為企業內部人員授課,有無課程時數或場地費之相關限制?

問題 1-2 政府推動勞工個人參與3年補助7萬之產業人才投資方案的課程,可否納入本計畫所提供之課程?

問題 1-3 申請計畫所辦理之課程是否有經費的上限或是課程堂數的限制?

問題 1-4 企業在甚麼樣的情況之下要負擔額外的費用?

問題 1-5 訓練課程的辦理時間,是否有開課時段的限制?

問題 1-6 是否可以安排上堆高機或其他勞安課程?

問題 1-7 輔導顧問來訪,企業要準備什麼資料?

問題 1-8 講師的資格是否有限制規定?

問題 1-9 單一企業訓練與聯合企業內訓訓練之優缺點?

三角形 2. 計畫申請規定

問題 2-1 企業員工人數不到5名,可以辦理訓練嗎?

問題 2-2 公會、協會可否申請本計畫?

問題 2-3 申請表中有關是否具有人資部門、專職承辦教育訓練人員,及辦理教育訓練經驗值等題項,若都填寫有,是否就會因此不得參與本計畫?

問題 2-4 若因單位性質而採兩稅合一方式申報繳稅(沒有獨立之營所稅繳納證明),該如何提供完稅證明附件?

問題 2-5 企業部分員工由工會代為投保時,企業是否能申請本計畫?該類員工可否接受本計畫訓練服務?

問題 2-6 申請小型企業人力提升計畫時當月之勞保投保及繳費明細還沒有收到,該如何提供?

問題 2-7 若申請完成後,才發生員工人數上升,導致就保勞工人數超過51人,是否不能再繼續參加本計畫?

問題 2-8 如果企業已有辦訓經驗,是否還可申請本計畫?

問題 2-9 企業所僱用之員工人數是否全部都可以參加訓練?

問題 2-10 申請小型企業人力提升計畫是否就必須要參加TTQS的評核?

問題 2-11 企業已通過TTQS評核,且仍在效期內,是否適用本計畫或需自行辦理訓練?

問題 2-12 企業對年度訓練需求已有初步規劃,此部分可否獲得本計畫補助?

問題 2-13 企業在送出申請之後還需要進行填寫課程規劃報告等作業嗎?

三角形 3. 執行作業

問題 3-1 送件後多久輔導顧問會到場評估?

問題 3-2 企業內訓課程是否有人數上的限制?

問題 3-3 個別案內訓課程可否讓其他非申請單位學員旁聽?

問題 3-4 核定之訓練課程是否可做變更?

問題 3-5 若接受顧問輔導後才發生突發狀況(例如接到大量訂單)導致本年度無法派員參訓,是否會遭受處罰?

問題 3-6 若開課前因業務需要導致無法派員參訓,是否可變更開課日期?

問題 3-7 若訓練期間學員離職導致課程出席率未達60%,可否不納入計算?

問題 3-8 企業之受訓學員名單須於訓練課程規劃核定後,五日內完成上傳預定參訓學員名冊,如辦訓期間遇人員離職異動該如何處理?

三角形 4. 核銷作業

問題 4-1 外訓課程是否有場地費用?

問題 4-2 內、外聘講師的鐘點費標準?

問題 4-3 內訓若請外部講師或參加外訓課程有提供交通費嗎?

問題 4-4 核銷作業應如何辦理?









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主辦單位: 

勞動部勞動力發展署
執行單位: 勞動部勞動力發展署各分署
服務時間: 週一至週五09:00~17:00;每日系統例行維護時間18:00~18:30
聯絡電話: 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署諮詢電話:(02)2366-0812 #156、161、194、202、330
 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署諮詢電話:(02)2366-0812 #254、337、335、339
 勞動部勞動力發展署中彰投分署諮詢電話:(04)2350-5038 #250、216、280、219、272、231、254
 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署諮詢電話:(06)213-4413 #34、35、36、45、46、47、55
 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署諮詢電話:(07)958-7100 #7714、7715、7716、7720
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